什么阻碍你的团队合作精神

什么阻碍你的团队合作精神

规则：

保持内心安静的状态，从下面四张牌中凭感觉选出一张来，

记不可刻意选择不可反复挑选，选好后下翻查看答案。

答案就在下面，选好之后再看哦~

1.[容易记恨]→放下恩怨尽释前嫌

在团体中其实你是很愿意付出的，但是你会容易将自己及别人过去的错误记在你心中，不愿意放过自己也不愿意放过别人。这样子是不会让你有更多的发展空间的，因为你让自己沉溺过去不舒服的情绪中，你所有的力气都没有在未来的目标上，所以你就不会让自己进步也会容易破坏团队中的气氛。要让自己愿意将过去的事情放下，要相信你会进步、别人也会进步，我们要做的是将问题给解决，从错误中吸取经验让自己成长，所以让你自己去原谅别人同时也原谅自己，会帮助你们在团队中减少彼此之间的距离，也才会让你们本就应该有的创造力全部发挥出来，支持彼此成功。

2.[怀疑自己]→丢掉怀疑鼓励自己

你花了太多时间苛责自己的不是，但忽略了自己可以再创高峰!你是团队当中具有雄厚潜力的人，但在责备自己的当下让你忘光光自己有多好，紧抓着自己的不好打自己，让你想要往上走但却非常焦虑、深信自己是很糟糕的人。但眼下许多的环境资源都是由你一手建立，对旁人来说你是不可或缺的，因为太能干，所以许多事情都需要你帮忙，你会因为犯错一件事情就批评自己过不去。在焦虑地当下，选择不要怀疑自己，并且选择要鼓励自己，犯错没关系，只要认真地站起来并且做你现在能做的，你可以很快就打起精神，回复到团队的领导人位置，你会有更精采的表现。

3.[追求利益]→不再自私爱己爱人

在团体中你都是备受大家照顾的对象，因为你与身俱来的魅力让人深深的为你着迷，而你也就顺水推舟的运用这项天赋在人际交往圈非常吃的开，尤其你是非常聪明的人，知道怎么举一反三，所以只要你学会一些些小技术就可以把他们无限放大，让自己看起来非常有实力的样子。但这样并不能满足你享受掌声的感觉，因此在团队中你会比较倾向追求个人的成就与利益，让自己有些鹤立鸡群的感觉，但越来越久之后你会变得不开心，身边越来越多人比你厉害，你的忌妒心以及总是在比较的感觉让你非常又吃味又难过，因为你真正想做的事情是对大家有益的，所以宁愿让自己开心一些吧，做什么事情前都以团队利益作为考量，虽然会累会不舒服，但真实感觉是你真的做到你想要做的那种人，慈悲跟大爱的感觉会一直跟着你，你对团队的付出会真的让你一步步迈向成功。

4.[表面工夫]→尽心尽力不留遗憾

你有着高度的配合性，只要是决策出来的事情，都会愿意付出努力来做到，也因为这样在团体中是个不可或缺的角色。但自己在私心的驱使下，面对自己不小心的失误，害怕被质疑和贬低，也就会运用谎言来粉饰太平，不希望从此被冠上失败者的名号，即使做错事情也会利用方法来平息混乱，一如往常的表现就不会被拿出来说话。与其把心思放在这些掩饰及躲避，还不如发挥自己最大的力气去做到最好，改过曾经的错误，将精力放在支持整个团队上，不但能够从中获得肯定与关怀，自己的一份力气能为大家带来更多利益，当自己变得越来越好时，过程中的满足和成就会让自己更尽心尽力的付出。