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解牌示例

求职评估牌阵

求职评估牌阵类别状况类牌阵难度进阶级牌阵使用张数6使用时机:针对一段时间的求职状况。A工作性质B工作...

求职评估牌阵

类别状况类牌阵

难度进阶级牌阵

使用张数6

使用时机:针对一段时间的求职状况。

A工作性质

B工作地点

C要求薪资

D求职管道

E求职运势

F可以改进的地方

说明:

求职评估牌阵是看目前一段时间的求职状况。工作性质主要是看在找寻工作的大致方向,应该以何种性质的工作为主。或是需要避开何种性质的工作,工作地点则是指出在找寻工作的过程中,地区或地点应该如何考量,要求薪金是看在求职过程中对于,薪资的想法和要求是否合理,求职管道则是住处在求职过程中透过何种管道比较能快点找到适当的工作,求职运势表现出这段时间的求职运势,最后可以改进的地方则是点出自己在求职时可以改进的盲点。

影响因素

工作性质,工作地点与要求薪金这三项互相影响,是属于基本性质的分析,求职管道求职运势,与可以改进的地方这三项互相影响,是属于状况分析,两者相加起来才能看到求职状况的全貌。

解牌顺序:

先分析工作性质,工作地点,与要求薪金,这3项,接下来再分析求职管道,求职运势与可以改进的地方,最后针对整体状况作出建议。

注意事项:

若是在一段时间内两个不同的职业或工作性质的求职选择,建议最好分开占卜。

问题范例:

1我想找行销企业方面的工作,3个月之内的状况如何?

2我想找秘书方面的工作一直不顺利,到底问题出在哪里?

3我想要跳槽到同性质的另一家公司该怎么进行?

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